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2007年11月07日

二日分。

お疲れ様です。

昨日は出先から直帰したため、昨日分の内容も含め
書き込みたいと思っています。


モデル事業参加者は複数おられ、モチベーションにも
差があります。
みんな一緒に足並みそろえて・・・は難しく、個人個人に
あわせた支援をその都度、その都度変更しています。


そのモチベーションの違いで、モチベーションが低下している方は
どうしても取り残されがちになります。
ただ本人さんの気持ちの意向を大切にしているので、
強引には気持ちを向かせるわけにはいかず・・・・・。
ヤル気をなくしている方に何をすべきか考えてみました。

あれこれ考えている中で、浮かんだのが情報提供。
何もしないより、お時間があるときに目を通していただいて
気持ちが切り替わったら即動けるように、最新の求人情報と
履歴書・職務経歴書の書き方、資格に興味があった方には
資格関連の資料を届けるようにしています。


求人情報は生ものなので、週に1回は情報を届けられるよう
努力をしています。
就業休止状態の方にも、「現状把握」を目的に情報発信しています。
もしかすると、それ自体も嫌がる方もおられるかもしれません。

ただ、就職活動を再開したい気持ちになったときに、暫く連絡を
取っていない状態ですと、参加者の方も支援をお願いすることに
躊躇してしまうかもしれません。できる限りそれを防ぎたいので
いつでも声をかけてくださいのサインと共に情報提供しています。

違う方法も模索中ですので、支援休止中の支援方法を今後も
考えていきたいと思っています。


しかしながら、自分自身の支援力のなさに
不甲斐なさを感じる今日この頃です。


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Posted by 事務局長 at 18:02│Comments(0)みち
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