認定ＮＰＯ法人アンビシャス　ほのぼの日誌

昨日に続き、本日も支援内容をまとめておりました。

支援の内容、一つ一つの振り返りを行い、
担当になって3ヶ月という短い期間ですが、
対象者の変化や信頼関係の構築に
改めて気が付くことが出来ました。

対象者の『変化』をいい方向へ持っていくのも、支援力の一つ。
支援員の適正や能力開発も今後の課題になるのでしょうか・・・。

今週末の土曜日より、12月22日まで、
毎週土曜日にジョブサポーターの養成講座を受講してきます。
障害者支援について学ぶことで、他事業所との連携の図り方や、
支援対象者への携わり方、また就労支援の最先端の支援方法を
吸収し、難病者への支援方法へ活用していく・・・。

障害者の就労支援から学ぶことは多く、受講終了後に
なにが見えてくるのか楽しみでもあります。
養成講座参加は、他機関とのネットワーク作りにもつながる為、
顔の見える支援ネットワーク作りを図るためにも、
難病支援センターの名を売り込んできたいとも考えております。